Em vez de SPED nessas imagens dos colegas primatas leia-se eSocial


O maior problema do eSocial não é o eSocial. É a qualidade da informação que vamos transmitir ao Governo através do eSocial. Não imagine um tiro no pé. Imagine uma metralhadora, 10, 100, 1000 metralhadoras.


É por este motivo que venho orientando já a tempos para descruzarem os braços e revisarem todos os processos, procedimentos e cultura da Empresa x Legislações vigentes.


Olha a cara do macaquinho da direita. Quer ser ele amanhã quando o eSocial oficializar-se? = NÃO? então descruze os bracinhos reuna-se com os gestores e diretores de sua Empresa e estabeleça um Comitê Gestor do eSocial dentro da sua Empresa.


Uma sugestão que damos é a utilização do Guia e Plano de Ação desenvolvido pela Nilza Machado. É um material precioso e gratuito que disponibilizamos no grupo eSocial (SPEDFOLHAPAGAMENTO) e no site http://www.guiaesocial.com.


Vamos em frente!


Ricardo Garcia e Nilza Machado
Moderadores
GuiaeSocial.com

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Postado por karem queiroz nasser em 26 outubro 2017 às 10:12

eSocial: Faseamento não é postergação

Postado por Ricardo Garcia em 24 outubro 2017 às 14:30 — 1 Comentário

e-SOCIAL - NOVO ADIAMENTO

Postado por Han-G-Alp em 24 outubro 2017 às 7:50 — 2 Comentários

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